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【徵才訊息-中華大學諮商中心資源教室】誠徵約聘心理師
轉知以下 中華大學諮商中心資源教室 徵才資訊,歡迎參閱,如有任何相關疑問,請直接洽詢徵才單位,謝謝您。
6月26日


【課程訊息-學思傳承中心】6-9月 學思傳承中心暑期雲端補給包(雲端課程60天)
轉知以下 學思傳承中心 課程資訊,歡迎參閱,如有任何相關疑問,請直接洽詢主辦單位,謝謝您。 2026.6-9月 學思傳承中心暑期雲端補給包(雲端課程60天) 給心理相關學生、準心理師、新手心理師的專業成長計劃 指定雲端課程任選 5 堂,只要 2000 元 暑期雲端補給包 限時方案 (即日起至115.9月底) ●適合對象:心理相關學生、實習心理師、心理師、社工師、輔導老師、助人工作者等 ●你可以學到:職涯探索、就業預備、紀錄撰寫、視訊諮商、性平通報、危機處理等 ●本課程提供電子研習證明(電子研習證明請妥善保存,若未來申請補發,每次將酌收行政處理費200元) ●報名資料填寫及繳費方式 5堂課程共計2000元,如您想選購5堂以上,每增加一堂,增加400元,以此類推 ●報名流程及繳費方式 1.報名:填寫本報名表 https://forms.gle/uFgbZR5T26kxkEsz7 並送出。 2.繳費方式有二種 (1)匯款繳費: 台北富邦012 帳號82110000416176學思傳承顧問有限公司。 (2)請至學思傳承中心官網:https://www
6月23日


【課程訊息-華人艾瑞克森催眠治療學會】8/28–10/02 【艾瑞克森方法如何與兒童青少年工作】五週導讀
轉知以下 華人艾瑞克森催眠治療學會 活動資訊,歡迎參閱,如有任何相關疑問,請直接洽詢主辦單位,謝謝您。 本課程由黃天豪與王佑筠兩位臨床心理師共同授課,以兩人合著新書《孩子的「問題」在說話:順勢而為的艾瑞克森取向兒童青少年催眠治療》為讀本,以艾瑞克森取向的「順勢而為」為核心,循書中八個臨床故事,探討沉默、分離焦慮、自閉光譜、高敏感、對立反抗、拒學、憂鬱、精神症狀困擾等兒童青少年議題,協助實務工作者深化對症狀意義的理解與介入。內容適合心理師、社工、輔導教師及相關助人工作者進修參考。 ・日期:2026/8/28–10/02,每週五 19:00–21:00(Zoom 直播,五堂共 10 小時,課後可回看至 2027/1/2) ・費用:定價 4,800 元;早鳥(7/31 前)4,200 元;兩人同行 4,200 元/人 ・繼續教育積分:已申請臨床心理師(已通過)、諮商心理師(審核中)繼續教育積分 ・主辦:心靈工坊文化|協辦:華人艾瑞克森催眠治療學會、愛兒學 LoveParenting ・報名連結:https://psygarden.havppen.com
6月23日
【課程訊息-健康樂活聯盟】6/26數位心路論壇
轉知以下 健康樂活聯盟 課程資訊,歡迎參閱,如有任何相關疑問,請直接洽詢主辦單位,謝謝您。 工研院「健康樂活與智慧醫療照護聯盟」在經濟部技術司的支持與指導下,2026年第二季論壇以「跨域整合科技與動態需求的心理健康照護新典範」為主題,匯聚各領域專家,探討數位療法於心理健康照護的實務應用、技術發展及倫理議題。 現代社會節奏加快、資訊過載與高壓生活已成常態,廣泛性焦慮症、憂鬱症與注意力不足過動症等心理健康問題日益受到重視。數位療法除可提升醫療可近性與即時性,更透過遊戲化訓練與數據追蹤,有效強化患者的治療遵從性。 本論壇邀請醫師、學者與研發人員,分享AI、行動應用、穿戴裝置與數位醫材等科技工具在醫院、學校及居家場域的應用實例,同步審視數據隱私、倫理規範、臨床驗證與監管機制等關鍵議題,期望凝聚各方共識,共同建構更具韌性與永續潛力的心理健康照護生態系。 時間|2026 年 6 月 26 日(五)13:00–17:00 地點|台北世貿一館 A5 會議室 110 臺北市信義區信義路五段 5 號 精彩議程包括 • 廣泛性焦慮症的非藥物介入案例 • 穿戴裝
6月23日


【課程訊息- 中華團體心理治療學會】10/31-11/01 2026 台灣迷你團體關係研習會 《權威的陰影:歷史與當代領導關係中的潛意識動力》
轉知以下中華團體心理治療學會課程資訊,歡迎參閱,如有任何相關疑問,請直接洽詢主辦單位,謝謝您。 2026 台灣迷你團體關係研習會《權威的陰影:歷史與當代領導關係中的潛意識動力》 在不同世代、家庭、制度與社會經驗中,我們對權威與領導的理解,往往並不相同。有些人經驗到保護,有些人感受到限制;有些人期待帶領,有些人對權威保持距離。 在組織、家庭、專業工作與公共生活中,我們對權威的期待、依賴、抗拒、理想化或迴避,往往不只是個人的選擇,也可能與我們所身處的歷史與社會經驗有關。 本次研習會將以團體關係(Group Relations)體驗式學習模式為基礎,探索歷史與社會經驗如何持續影響我們今日對權威與領導的感受、期待與互動。 這不是一場歷史評價或政治辯論的空間,而是一個共同思考的場域—— 透過研習會中的此時此地經驗,觀察權威如何被期待、被抗拒、被理想化,或被迴避;也探索我們如何在不確定與焦慮中,理解自己的位置,並學習承擔領導與責任。 歡迎對自我成長、團體、團隊、組織與系統工作感興趣的各界人士參與: ✦ 助人工作者、各級教師✦ 企業主管、企業教練、組織發展與變
6月23日
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