轉知以下研究資訊，歡迎參閱填寫，如有任何疑問請直接洽詢下方聯絡資訊，謝謝您。 研究招募居住臺灣、30 至 60歲的新住民女性。參與者須同意參與研究和後續三年追蹤，研究團隊預計每年聯繫約一次。兩份表單是一套流程，參與者要先填背景篩選，再填同意書與正式問卷。兩份都完成才算完成本次研究問卷。 第二份表單較長，內容包含聯絡資料、健康、心理健康與家庭資料，其中有較敏感的問題。參與完全自願，研究期間可以中途停止。完成兩份表單後，研究團隊會提供 100 元感謝金。表單目前使用中文；參與者若閱讀中文有困難，可以回信，由研究團隊協助說明。 若委員會或學會既有的專業網絡有合適的公開公告管道，想請協助轉發下方資訊。研究團隊不索取會員、個案或社群名單，也不請委員會代為篩選參與者或收集資料。 表單一　背景篩選： https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeA2sfSDXbruhZ8Q8GZzrCMhs7fxZM37IZv7SYirN6W_S_J3Q/viewform 表單二　同意書與正式問卷： https://docs.googl

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轉知以下 學思傳承中心 課程資訊，歡迎參閱，如有任何相關疑問，請直接洽詢主辦單位，謝謝您。 【視訊課程~練功系列】2026.9職場霸凌防治全攻略：法規、調查與輔導實務 套裝三場次最優惠 ★諮商心理師/臨床心理師繼續教育積分申請中 (學生/115國家考試考生/兩人以上/兩系列6堂課 報名最優惠) 學思傳承中心官網 https://www.thinkers.com.tw/ 2026.9職場霸凌防治課程介紹 https://reurl.cc/lndndj 2026.9填寫本報名表 https://forms.gle/vmptiNM8KQAgRyWz8 並送出。 「職場霸凌防治法」是立法院於 2025 年 12 月三讀通過、並於2026年7月1日正式施行的《職業安全衛生法》（簡稱職安法）增訂之「職場霸凌防治專章」。職場霸凌事件受到社會高度關注，是心理師和相關人員需要補充的專業知能之一。 當職場霸凌個案走進諮商室，心理師面對的往往不只是情緒困擾，個案可能正經歷權力不對等、組織衝突、申訴調查、職涯危機，甚至創傷與信任感受損。此時，心理師除了提供心理支持，也

轉知以下 桃園市政府衛生局社區心理衛生中心 徵才訊息，歡迎參閱，如有任何相關疑問，請直接洽詢徵才單位，謝謝您。 招募職務： 聘用心理師 工作內容： 1.心理衛生、精神衛生、自殺防治衛教宣導及心理諮詢業務 2.個案心理諮詢、轉介及其他精神醫療相關業務 3.其他臨時交辦事項 應徵資格： 1.領有臨床心理師證書，或領有諮商心理師證書（具精神疾病基礎知識、修習變態心理學或具醫療機構實習／工作經驗者尤佳）。 工作地點： 桃園市政府衛生局心理健康科或桃園市各區社區心理衛生中心。 薪資待遇： 聘用6等4階：約新臺幣47,363元起。 詳細應徵資格、報名方式及相關資訊，請參閱徵才簡章。

轉知以下 臺灣心理治療學會 活動資訊，歡迎參閱，如有任何相關疑問，請直接洽詢主辦單位，謝謝您。 2026 生態知情心理治療｜第一階段：理論基礎 (線上課程) Eco-Informed Psychotherapy | Phase I: Foundations 【主辦單位】臺灣心理治療學會【協辦單位】亞洲體驗教育學會、臺灣園藝輔助治療協會、臺灣動物輔助治療專業發展協會、台灣森林療癒學會、臺灣榮格心理學會（邀請中） 【課程時間】2026/10/7、10/14、10/21、10/28、11/4、11/11、11/18（週三） 19:00-21:00 【授課方式】Zoom 線上會議室 【招生對象】適合醫療、心理、社會工作、心理衛生及園藝治療、森林療癒、冒險治療、動物輔助治療等綠色照護助人專業工作者、研究生及學生報名。 【繼續教育積分】諮商心理師、臨床心理師、精神科專科醫師（依報名人數陸續申請中） ◆ 2026/9/30前未滿25人恕不開課，所繳費用將全數退還。 ◆ 授課內容皆錄製於課後提供影片可回放三個月，讓您有足夠時間學習。 ◆ 全程參與之學員可領取電子