【課程訊息-台灣醫務管理學會】1/27 醫療職場不法侵害防治課程崇美
- 臺灣諮商心理學會
- 1月20日
- 讀畢需時 2 分鐘
轉知以下 台灣醫務管理學會 課程資訊,歡迎參閱,如有任何相關疑問,請直接洽詢主辦單位,謝謝您。

台灣醫務管理學會 將於1月27日(星期二)舉辦【醫療職場不法侵害防治】課程。
特別邀請宇恒法律事務所律師授課,本次課程專為醫療領域的主管與人資設計,歡迎醫院、長照機構、物理治療所、職能治療所、居家護理所等機構夥伴報名,本課程不只談法條,更談「管理方法」與「保護機制」!將帶領學員釐清管理指揮權與不法侵害的界線,學習事發後的「第一時間處置」與「調解對話技巧」,讓學員在維護醫療品質的同時,也能保護自己與同仁免於法律風險,共同打造讓醫護安心的韌性職場。
你/妳知道,2025年12月職安法修法通過後,主管及負責人的連帶責任也提高了嗎?
這堂課不講枯燥法條,只教你三件事:
看懂紅線:哪裡是法律絕對禁止的雷區?
學會自保:平時管理紀錄該怎麼寫才有效?
處理危機:霸凌申訴與工安意外的標準處置!
活動報名至1月25日截止!歡迎醫療領域所有主管及人資夥伴一起參加!
名額有限把握機會,詳細課程資訊請見學會官網https://www.tche.org.tw/newUI/C1/C100011.aspx?uid=8DE49ECD65EC86C
課程資訊
◆ 時 間:2026年1月27日(二)上午9:00 至下午4:00
◆ 地 點:衛生福利部臺北醫院8樓國際會議廳
◆適合對象:醫院中高階管理層、人事室/人資部主管、職安環安部門主管、行政單位主管
◆全程參加本活動課程可得:本學會教育學習積分6點/堂課之教育積分認證;醫師、護理師(士)、專科護理師及台灣醫療品質協會教育積分認證申請中(積分待核定);本課程適用全民健保醫院總額品質保證保留款。
課程亮點
法律專家現場解析:由實務經驗豐富之律師團隊,針對醫療機構常見爭議提供案例分析與因應策略。
新法核心重點說明:針對2025/12/2職業安全衛生法三讀通過,進行新舊法對照,重點解說新法規於醫療職場適用的範圍。
主管防衛與預防:專為「主管層級」設計,釐清管理權行使與霸凌之界線,建立職安室與行政部門的連防機制。
課程聯絡人:呂專員02-2369-3081 #16


