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【嘉義女子高級中學】甄聘心理師
2016-06-24

教育部學生輔導諮商中心105學年度
南區分區中心暨駐點服務學校臨時專業輔導人員甄選簡章


一、依據
教育部國民及學前教育署104暨105學年度增聘臨時專業輔導人力實施計畫。

二、甄選人員類別及應考資格
(一)甄選類別:心理師(臨床或諮商)。
(二)應考資格:
1、領有本國臨床心理師或諮商心理師證書(以下簡稱相關專業資格)。
2、無教育部「高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法」第八條所規定之情事者。

三、報名方式及日期
(一)報名時間:105年06月06日(星期一)至105年06月14(星期二)16:30前以掛號寄達或送達國立嘉義女子高級中學(以下簡稱本校)人事室(地址:600嘉義市西區垂楊路243號)。
(二)報名表件請自行上本校網站下載填寫(報名表件均為A4規格)。
(三)連絡電話:05-2254601#1701、1711(人事室)、05-2254601#1601、1613(輔導室)。
(四) 網址:
http://www.cygsh.tw/

四、報名程序
(一)報名應繳證明文件,請以A4紙列印,依序裝訂成冊,影本請註明「與正本相符並簽名」,無則免附。
1、甄選報名表(格式如附件A-1)正本1份。
2、國民身分證正、反面影本1份 (自行黏貼在報名表上)。
3、退伍令或免役證明影本。
4、臨床或諮商心理師證照影本。
5. 最高學歷證件影本。
6. 經歷資料(請使用附件格式撰寫):與青少年輔導工作相關之訓練與服務經歷
(如附件A-2)及學校專業輔導工作理念自述表(如附件A-3)。
7、身心障礙者需另檢附身心障礙手冊(或證明)影本。
(二)經審查通過後,符合報名資格者,甄選名單於105年6月16日(星期四)
17:00前公告本校網站,請自行上網查看,不另行通知。

五、甄選日期
(一)105年06月18日(星期六),請於08:50至09:00至國立嘉義女子高級中學行政大樓2樓會議室(校長室旁)完成報到。
(二)應試場次於報到當日公告。

六、甄選方式
(一)諮商技術演練(60%)
以青少年問題為試題(由考場提供模擬個案背景及其諮商歷程)。考生15分
鐘前抽題,進行個案概念化及模擬晤談,約15-20分鐘。
(二)口試(40%)
以高中職校園輔導行政專業知能(含法令、規則)、諮商實務及專業素養為內
容。由主考人員分別提問,約10分鐘。
(三)考試相關規定:
1、甄選時,請攜帶國民身分證、健保卡或駕照以供身分查驗。
2、考生於報到後,應在預備室等候服務人員通知及引導,切勿逕行進入試場。
3、預備室等候時,請遵守試場秩序,切勿喧鬧或大聲談話,以免影響考試進
行及其他考生權益。

七、錄取名額
本次正取3名,備取6名。正取人員未於期限內完成報到或放棄時,由備取人員依備取順序遞補,備取期間為3個月,自甄選結果之翌日起算,並得不足額錄取(未達錄取標準者,不予錄取,錄取標準由甄選委員會決議之)。

八、聘期與服務內容
(一)本次聘用之臨時專業輔導人員,係以私法契約方式聘用,聘期自105年8月1日起至106年7月31日止。
(二)經錄取之臨時專業輔導人員,其服務內容、工作調配與人力支援等,均由教育部學生輔導諮商中心統籌規劃運用。
(三)本次招聘之專業人員為教育部計畫補助聘任,如遇取消補助,則中止聘約。

九、甄選地點
國立嘉義女子高級中學(600嘉義市西區垂楊路243號)。

十、榜示、報到與分發
(一)放榜:105年06月22日(星期三)17:00前於本校網站公布錄取名單。
(二)報到:正取人員於105年06月27日(星期一)上午10:00統一親自至國立
嘉義女子高級中學人事室辦理報到及分發手續(不得委託報到),逾時視同棄權,嘉義女中得逕予通知備取人員。
(三)分發:完成報到手續後,依考試總成績高低順序選填工作地點,若總成績同分
者,則以諮商技術演練分數高者優先分發。

十一、工作方式及服務內容
(一)工作地點:
1、教育部學生輔導諮商中心嘉義區駐點服務學校(設於國立嘉義女子高級
中學):心理師2 名。
2、教育部學生輔導諮商中心澎湖區駐點服務學校(設於國立澎湖高級海事水
產職業學校):心理師1名。
(二)工作方式:全時上班(週一至週五:每日上午8:00-12:00,13:30-17:30,
提供駐校直接服務及相關行政工作,必要時以巡迴方式進行區域內學校之專
業三級輔導服務工作,另需接受總召學校(國立中興高中)、分區中心(國
立嘉義女子高級中學)統籌調派,並針對特殊狀況進行跨區支援服務。
(三)服務內容:依據「學生輔導法」、「高級中等學校學生輔導辦法」及「高級中
等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法」等相關規定。
十二、薪資核定標準
臨時專業輔導人員薪資、待遇,參照「高級中等以下學校及各該主管機關專業
輔導人員設置辦法」規定,比照行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項之聘
用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表,以私法契約訂定,其基準
如下:
(一)具學士學位之臨時專業輔導人員:以相當六等三階基準支薪(約37,783元), 並以晉級至七等七階(約51,346元)為限。
(二)具碩士學位之臨時專業輔導人員:以相當六等四階基準支薪 (約39,720元), 並以晉級至七等七階(約51,346元)為限。
(三)其他相關福利:準用「高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設 置辦法」規定於聘用契約中明訂之。
(四)離島及偏遠地區專業輔導人員,得依前三款支薪基準晉薪點一階至二階聘用之。



備 註:
教育部「高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法」第八條之規定具下列情事之一者,不得聘用為輔導人員;其已聘用者,應予解聘:
一、曾犯內亂、外患罪,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
二、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。
三、曾服公務,因貪污瀆職經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
四、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。
五、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅。
六、褫奪公權尚未復權。
七、受監護或輔助宣告尚未撤銷。
八、經合格醫師證明有精神病尚未痊癒。
九、經學校主管機關或學校之性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
十、經學校主管機關或學校之性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,且情節重大。
十一、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經有關機關查證屬實。
十二、偽造、變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件之證據,經有關機關查證屬實。
十三、體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害。
十四、有具體事實足認不能勝任工作,或違反聘約情節重大。相關專業證書有偽造、變
造或登載不實等情事。
學校及各該主管機關為避免聘任之專業輔導人員有前項規定情事,應準用不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法相關規定辦理通報、資訊蒐集及查詢。

教育部南區輔導諮商中心-心理師甄選簡章.doc

   
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